Die ausgewählten Aspekte im Arbeitsrecht aus Arbeitgebersicht, die uns in unserer Praxis beschäftigen, sind:

• Grenzüberschreitender Mitarbeitereinsatz,
• Arbeitnehmerentsendung,
• Gestaltung von Arbeitsverhältnissen:
  • Anstellung des Arbeitnehmers, Gestaltung des Arbeitsvertrages,
  • Standardregelungen im Arbeitsvertrag:
    • Direktionsrecht,
    • Mehrarbeit,
    • Freistellung,
    • Haftung,
    • Verfallfristen,
• Freier- Mitarbeiter- Vertrag,
• Geschäftsführeranstellungsvertrag,
• Arbeitsvertrag für leitende Angestellte unterhalb der Geschäftsführerebene,
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung, Beendigungsverträge.

Arbeitsrecht aus Arbeitnehmersicht:

• Begutachtung von Arbeitsverträgen,
• Weisungsrecht und Disziplinarmaßnahmen des Arbeitsgebers,
• Beendigungstatbestände des Arbeitsverhältnisses wie Kündigung, Aufhebungsvertrag u.ä.,
• Arbeitsgerichtsprozess:
• Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklage.